Kinerja merujuk kepada tingkat keberhasilan dalam melaksanakan tugas serta kemampuan untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Kinerja dinyatakan baik dan sukses jika tujuan yang diinginkan dapat tercapai dengan baik. Pada Pemerintah Kelurahan Subagan dimana aspek kinerja tertuang pada RENSTRA, yaitu Rencana Strategis serta RENJA, yaitu Rencana Kerja. Renstra maupun Renja Kelurahan Padangkerta merupakan rencana-rencana maupun program kerja yang telah disusun dan di koordinasikan dengan instansiterkait khususnya Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (BAPPEDA) untuk perkembangan pembangunan yang terjadi di wilayah Kelurahan Subagan. Tentu saja, pembangunan kelurahan tidak luput akan peran serta dan partisipasi masyarakat dengan dukungan pemerintah Daerah maupun Pusat.

Kelurahan Subagan telah melaksanakan perencanaan pembangunan partisipasif masyarakat yaitu masyarakat ikut berperan aktif menyampaikan usulan-usulan kegiatan melalui Musrengbang Kelurahan dilanjutkan dengan Musrengbang Kecamatan, serta Musrengbang Kabupaten sebagai penjabaran tupoksi Kelurahan Subagan, Aspek peningkatan kapasitas masyarakat secara detail dapat dilihat pada Indikator Peningkatan Kapasitas Masyarakat.